Rekryteringskonsult - Recruitment Consultant

Rekryteringskonsult
Stockholm

 

Vi öppnar vår verksamhet i Sverige och söker en rekryteringskonsult för fast anställning heltid.

Vi är ett internationellt företag, vi har redan verksamhet i Finland, Canada, Amerika, England och Australien.

 

Vi väntar av dig: Du har arbetat som arbetsledare inom restaurangbranschen (kök eller servering) och du förstår särdragen i olika verksamhetsmiljöer samt säsongsvariationer. Du har god samspelsförmåga, samt en entusiastisk och tacksam inställning till ditt arbete. Du kommer att arbeta mycket självständigt och kontrollera ditt eget arbete och din tid. Du arbetar också väldigt nära med resten av teamet för att nå dina mål.

 

Ditt arbete kommer att innehålla: • Etablering av nya kundrelationer • Interagera med anställda och kundföretag personligt, via e-mail och telefon

• Skiftplanering och skiftschema läggning • Söka efter medarbetare • Intervjua och utvärdera arbetssökande • Hantering av vardagliga arbetsärenden, såsom löne- och sjukskrivning • Att arbeta hos våra kundföretag

 

Tidigare erfarenhet av bemanning ses också som meriterande. Vi anställer direkt när lämpliga personer hittats och arbetet påbörjas enligt överenskommelse senast början av juli.

 

Frågor och ansökningar med CV till

 

Mika Rauhala

mika.rauhala@staffmax.se

 

Recruitment consultant, to Stockholm.



We are waiting for you: You have worked as a supervisor in the restaurant industry (kitchen or serving) and you understand the characteristics of different business environments and seasonal variations. You have a good ability to interact, as well as an enthusiastic and grateful attitude to your work. You will work very independently and control your own work and your time. You also work very closely with the rest of the team to achieve your goals.

Your work will include: • Establishing new customer relationships • Interacting with employees and customer companies in person, via e-mail and telephone
• Shift planning and shift scheduling • Searching for employees • Interviewing and evaluating jobseekers • Handling everyday work matters, such as payroll and sick leave • Working at our client companies

Previous experience of staffing is also seen as an advantage. We hire immediately when suitable people are found and the work begins according to agreement no later than the beginning of July.

Questions and applications with CV to

Mika Rauhala
mika.rauhala@staffmax.se